Vou começar esse conteúdo com uma verdade: a empatia não funciona dentro da ascensão profissional. Estranha essa frase, não é? Vou falar mais sobre isso em breve.
Quando falamos em EMPATIA, é comum que as pessoas citarem quase que imediatamente essa habilidade de colocar-se no lugar do outro.
Vamos entender o porquê se você fizer isso dificilmente irá ter uma carreira próspera, ascensão profissional e crescer profissionalmente.
Para ter um alto nível de identificação profissional, é fundamental desenvolver a habilidade de criar sintonia.
Empatia é algo essencial, mas para realmente colocar-se no lugar do outro, é fundamental adaptar-se à preferência de COMO o outro gosta de ser tratado.
Ficou confuso? Vou dar um exemplo:
Porque a empatia não vai ajudar na sua ascensão profissional
Imagina que você seja uma pessoa sincera demais.
Sabe aquelas pessoas que comunicam-se de forma direta, sem muito cuidado ao falar, que não se importa muito sobre o que o outro vai sentir ou pensar?
O fundamental é ser sincero e direto.
Agora, pense naquele seu amigo ou amiga que magoa-se facilmente, aquela pessoa que você precisa ter muita paciência ao comunicar-se com ela.
Já pensou o desastre que seria você se imaginar no lugar dessa pessoa e falar com ela como você gostaria que falassem com você?
Ou seja, de forma direta, rápida e sem rodeio?
Imagina que você vai pedir para a pessoa pegar o seu celular que está sobre a mesa da outra sala.
Colocando-se no lugar dela para falar e falando algo como:
“PEGA MEU CELULAR lá na outra sala, ANDA LOGO que estou com pressa.“
Ao receber o celular você diz apenas:
“Valeu.“
Essa conversa seria completamente diferente se você perceber como é a forma de agir do outro e, consequentemente, como gostaria que falassem com ele.
Se o outro é aquela pessoa que se magoa facilmente e gosta de receber essa informação com cuidado, esse papo ficaria da seguinte forma:
“Cláudio, me faça um grande favor… poderia pegar meu celular que ficou na outra sala. Estou ansioso em ligar rapidamente para aquelas pessoas que falei para você, para informá-las sobre o projeto que NÓS VAMOS FAZER JUNTOS.“
Ao receber o celular você diz:
“Muito obrigado amigo!“
Logo, é necessário ter a habilidade de desprender-se das suas próprias preferências, identificar qual o perfil de comportamento do outro e adaptar-se a essa forma de agir.
O que vai te ajudar na ascensão profissional chama SINTONIA
Isso chama-se SINTONIA, identificação com a preferência do COMO o outro age, pois é dessa forma que está acostumado, é desta forma que espera que os outros lhe tratem.
Por isso que no lugar de EMPATIA, é necessário desenvolver outra habilidade. A de identificar-se e a de como manifestar SIMPATIA à forma de ser do outro.
Identificando-se com a sua preferência. Para ter ascensão profissional, é fundamental ser um camaleão profissional.
Para concluir, eu quero deixar claro: para conquistar ascensão profissional, é necessário ter FLEXIBILIDADE comportamental, facilitando a comunicação e eliminando possíveis maus entendimentos e mau sentimento em lidar com pessoas.
Quanto maior esta habilidade, maior será sua capacidade de buscar consenso e cativar confiança.
Assim, é mais fácil ter ascensão profissional. Somente assim, as pessoas começarão a te admirar espontaneamente, a equipe entra em harmonia, a produtividade cresce…
E para finalizar, e você passa a ser reconhecido pela sua contribuição em ajudar a equipe a ser produtiva e proativa.
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