Você procura uma alavancagem de carreira? Aqui nesse conteúdo, vou mostrar como a agilidade emocional deve ser um fator essencial nesse processo
Cansou da sua rotina atual? Está a procura de uma alavancagem de carreira?
Ao desenvolver as habilidades certas, tenho certeza que você vai alcançá-la.
Há 25 anos, o cenário era diferente.
Foi quando comecei a trabalhar com aumento da produtividade e capacitação das equipes.
Dava-se pouca atenção a saúde emocional dos funcionários.
Eu, pessoalmente, já ouvi de diretores que o funcionário era pago para trazer resultado e não problemas pessoais.
Ouvi muito que esses deveriam ser tratados fora do trabalho.
Porém, o mundo passou por um processo de evolução tecnológico intenso.
E a adaptabilidade do ser humano a este novo mundo sofre grande aversão e reação emocional.
Assim, sabe-se que as empresas de vanguarda que experimentam essa grande evolução.
Têm foco total e preocupação social em manter suas equipes saudáveis emocionalmente.
Isso acontece porque todo este avanço tecnológico trouxe conhecimentos práticos sobre o funcionamento do ser humano.
Como também sobre a influência dos estados emocionais no seu nível de atenção e em sua performance.
Alavancagem de carreira: Como conseguir
Para você atingir uma alavancagem de carreira, é importante discutir a dualidade entre habilidade cognitiva e habilidade da consciência.
Estamos vivendo no mundo da chamada revolução industrial.
A chamada indústria 4.0 impacta a operacionalização das tecnologias.
A comunicação 5G vai inaugurar a era da conectividade.
Você sabia que existe a previsão de que em 2035 o computador terá maior capacidade cognitiva do que o homem?
Ou seja, um nível de inteligência fenomenal?
Em 2045, a previsão é que um único computador terá a mesma capacidade cognitiva de toda a humanidade.
E o que essas informações te a ver com alavancagem de carreira?
Bom, essas super máquinas não terão o poder da CONSCIÊNCIA.
Ou seja, a capacidade de sentir a manifestação das emoções.
As boas emoções determinam a VONTADE em agir, mudar, adaptar-se e evoluir.
Já as emoções que trazem sentimentos ruins, detonam a vontade e causam APATIA e DESMOTIVAÇÃO.
O profissional entra num processo de falta de interesse e de atenção.
Isso acaba refletindo na queda de produtividade.
No comprometimento da qualidade e no aumento dos índices de acidente.
Esse é o verdadeiro alvo que as empresas dos dias atuais precisam evitar.
Alavancagem de carreira: descubra a causa das emoções ruins
Muito ainda se fala em Inteligência Emocional.
No entanto, tratando-se de uma alavancagem de carreira, mais importante do que isso é aquilo que chamamos de AGILIDADE EMOCIONAL.
Significa saber identificar a causa das emoções ruins e agir diretamente na causa.
Neurocientistas alertam para alguns atitudes como:
- evitar sentir as emoções negativas
- buscar atividades para distrair-se
- experimentar boas emoções para esquecer as ruins.
Isso não resolve.
As emoções ruins são alertas que algo precisa ser resolvido.
Da mesma forma que a dor física indica que existe doença a ser curada.
A dor emocional indica que há uma causa emocional a ser resolvida.
Na sua vida profissional, você talvez já tenha experimentado timidez.
Ou ainda medo de expor-se, de apresentar uma reunião ou receio exagerado na hora de uma entrevista.
Muitas vezes, o estresse associado à falta de confiança e à falta do sentimento de que você merece uma alavancagem de carreira.
O que leva o profissional a limitar-se.
E não aceitar desafios que iriam alavancar sua carreira.
Daí a necessidade de desenvolver a AGILIDADE EMOCIONAL e identificar as causas de sentimentos.
Aqueles que levam a queda da produtividade.
Às preocupações excessivas, à falta de confiança.
Dessa forma eliminar fatores que travam a vida profissional.
E consequentemente refletem na vida pessoal em forma de desesperança, irritação e mal-estar.
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